引子

        盛威科公司是全球三大油墨生產商之一，在2009年首屆中國綠色油墨產業發展高峰論壇上，司俊芳先生（盛威科(上海)有限公司總經理）接受了筆者的專訪。風度翩翩，用這個詞形容司俊芳先生再貼切不過了，司先生給筆者的感覺是很平易近人，毫無企業老總的架子。

        眾所周知，油墨是印刷產業鏈中不可缺少的一部分，油墨的質量直接影響著印刷產品的質量，目前印刷機械設備的發展，對油墨的質量要求提高了，要求油墨產品能適應不同印刷設備，在筆者問到盛威科怎么樣保證每一個出廠產品的質量都過關時，司俊芳先生說：“我們的質量標準時嚴格按照ISO國際質量標準來的，盛威科在2001年時已經通過ISO質量體系的認證通過，在保障每個油墨產品的質量上，我們嚴把檢驗關，在生產的各個環節都有專門的技術人員來檢驗，整個生產流程中層層把關，確保產品的質量萬無一失。”

        盛威科的驕傲

        在談到產品的性能方面，司總面帶微笑，自豪地向筆者介紹道：盛威科生產地所有油墨產品都是環保綠色的，保證所有油墨產品都是無苯的。保證所有產品無苯，這是目前絕大多數企業所不能做到的，我們盛威科就已經做到了。在全球盛威科設立三個實驗室，有三個研發中心，分別是中國、法國和印度。所以說我們的產品不僅是在技術和質量上的科技含量都是很高的，所以我們敢保證我們的每一個油墨產品都是環保的。

        20%人才戰略

        “在盛威科，我們的各部門有20%的人才是必須要留住的，在這部分人才方面，我們給予優越的薪資待遇，給予其良好的發展空間，我們也積極培養其他80%的員工也能成為20%里的一份子。在吸納人才方面，我們跟國內的大學有人才合作，做了一些人才的儲備計劃，每個進入公司的員工，我們對他做一年的培訓，這個培訓是全方位的，在技術和銷售等方面都進行專業培訓，讓人才的素質全面。我們每個季度都對員工進行評估，優勝劣汰”。這是司俊芳先生向筆者介紹的公司獨有的人才戰略，這也是一個企業的特色表現。

        縱觀油墨行業

        筆者和司先生談到目前國內油墨企業的現狀時，司先生感嘆地說：中國和國外發達國家相比，起步晚，大多數行業，不管大小，都還有很大的發展空間，所以說我們油墨行業的潛力是巨大的，還有很大的提升空間。作為油墨企業，應該多互相學習，推動行業的發展。我們公司做到每一個產品都保證環保，我們也可以向其它的制造商分享和交流。

        不做最大，只做最精

        “我們盛威科是專注于食品包裝和煙包的，我們公司只生產高端油墨產品，我們要在產品質量和安全上下功夫，我們是全球三大油墨生產商之一，但是我們不求最大，我們之求最精”，司先生自信地說道。

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