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女首富張茵如何培養“富二代”接班

2010-01-20 09:44 來源:網易讀書 責編:涂運

摘要:
和大部分富豪一樣,張茵也同樣面臨著“富二代”接班的問題。對此,張茵說,“如果我要從現在的事業中退出,我一定會先將我的兩個孩子培養起來,讓他們繼承我的事業。我們這一代人的成功只是第一步,下一代能在此基礎上繼續發展,才是真正的成功。對于兩個孩子的教育,我傾注了很多的心血。我希望他們能夠學會如何做人,學會我們這一代人的勤奮。除此之外,我還會將以后的時間和精力投注在慈善事業上!

  【CPP114】訊:對于女人來說,家庭和事業同樣重要。張茵,女強人光壞的背后也是一個賢妻良母的典型,從中我們可以感受到巾幗首富那鮮為人知的女性柔情。

  如何培養“富二代”

  正如張茵自身的創業經歷所體現出的對未來和成功的渴望一樣,張茵對孩子的教育也同樣充滿了斗志:“媽媽是不能像其他母親一樣去照顧你的,但是媽媽會給你未來。”

  湯馬斯·佛里曼在《世界是平的》中說:“只要有寬帶,只要你有雄心,不管你在哪里,都不會邊緣化。競爭的立足點變平等了,小蝦米和大鯨魚可以平起平坐了。”在未來的世界中,機會將會空前地平等,富家子弟已經不再享有原來的優勢。

  聰明如張茵,當然能看明白這一點:將來一切競爭都是全球性的,她的孩子也必須具備全球性的競爭力。因此,她的下一代,也必須站在世界最高起點,他們受到的教育也應該是全世界優秀的。

  張茵的大兒子在美國哥倫比亞讀碩士,MBA已經畢業了。張茵從小就給兒子樹立目標、培養其獨立性和責任感,因為在她看來,這是為了將來發展百年基業所必備的素質。

  教給兒子真才實學

  功成名就、財源滾滾的富豪們如何培養自己的下一代,一直是一個惹人關注的話題。在局外人眼中,富家子弟在鈔票堆中長大,肯定一輩子不愁吃喝,嬌生慣養,無憂無慮。的確,有些富家子弟仗著父輩的財富和權勢,揮金如土,驕奢淫逸,逍遙一生。然而,有些富家子弟卻能夠超然于父輩的成就之外,追尋自己的理想,創造充實的人生。這些都得益于富豪們的言傳身教。

  張茵也知道事業和家庭不能都兼顧得好的道理,有得必有失,事業心太強的她,將自己的大部分精力都放在了生意上面。小兒子出生才一個月就要出差,作為母親,張茵當然非常難過,“在飛機上我自己會掉眼淚,覺得孩子太小我就離開他了。但我這個人事業心太重,覺得我干不完活,就不能回去,對自己的定位可能太高。”

  不管在什么場合,張茵在談到自己的兒子時,總會眉飛色舞,非常高興。張茵為自己的兒子感到驕傲,也為自己忙于事業無暇照顧兒子感到愧疚。對事業的追求讓張茵對自己的要求很高,也許,張茵也把這種定位放在了教育自己的子女上面。

  樹立正確的金錢觀念是富豪們的家教方略之一,張茵也不例外。她非常注重對孩子金錢觀念的培養。財富是上輩血汗的積累,子女不可有依賴心理;要想獲得財富,就得像上輩們那樣艱苦創業,辛勤耕耘。

  玖龍紙業上市時,作為主席的張茵帶著年僅24歲的大兒子進入董事局,安排他做獨立非執行董事,這種做法曾一度被人們質疑。因為大兒子年紀甚輕,學業又未成,這么快做上市公司的董事,難免讓人對其能力和資歷生疑。但張茵自己卻心里有數,兒子在自己的教育下,為人處事比較成熟,人品也好,學歷也高,唯一欠缺之處,便是沒有社會經驗,加入上市公司就當是實戰,能給孩子提供一個學習和成長的機會。

  獨立非執行董事的職務,按常例在年底應該有近60多萬元的收入落袋,但是當年玖龍紙業的年報顯示,張茵的大兒子在玖龍只是做“義工”,分文收入都沒有。而且大兒子的表現十分出色,完全沒有以闊少爺自居,讓張茵很是欣慰。張茵此舉當然不只是為了培養孩子的能力,更是從另一個側面教育他,管理一家公司是不容易的,自己的每一分錢都是辛苦之后得來的,你如果想收獲財富,就必須為此付出努力才行。

  英國報業巨子羅伯特·麥克斯維爾在他的兩個兒子很小的時候就曾對他們說:“盡管我現在擁有20多億美元的財富,但你們不要有任何奢想,將來也不會讓你們繼承這筆財產。”這使他的兩個孩子自小就擺脫了對父輩金錢的依賴,所以更加發奮努力,終于靠自己的真正學識和水平成為麥克斯維爾的得力助手。

  張茵同樣希望,自己的兒子能靠自己的真才實學繼承自己的事業。

  由于張茵從小的灌輸,她的大兒子對造紙行業有著濃厚的興趣,假期時還會到工廠實習。張茵曾在一次接受采訪時總結說,“教育孩子就像經營一家公司”,甚至是比經營公司更大的工程。

  父母是孩子的榜樣

  張茵教育孩子的方式得到了大家的肯定,這種方式其實得益于張茵自己小時候的經歷。小時候的張茵,家中兄弟姐妹8人相互照顧,盡管生活清貧,卻對張茵的一生影響深遠。“我父母對子女的教育使我養成了后來爽直獨立的性格。他們總教育我們兄弟姐妹不能占人家小便宜,對人要有禮貌,要學會推己及人,理解別人。如果我們在外面和別的孩子打了架,他們從不去罵別人,只會回來教育我們。雖然父母文化程度都不高,卻能讓我們8個兄弟姐妹都非常孝順,我覺得這是我父母最成功的地方。”

  張茵坦言父母對她的教育也影響了她后來對自己兩個兒子的教育。“我覺得教育孩子要考慮怎么讓孩子接受家長的威嚴,并達成相互尊重。同時,要從多個方面,多層次地啟發孩子的思維,試圖和他們達成理解,這樣才能和孩子溝通。”

  張茵回憶說,有一次,她的小兒子初中畢業,要在家里辦一個慶祝派對。他班里有個同學老是欺負他,他就不想請那個同學來。張茵當時在外地出差,連給兒子打了三天電話,跟他說:“你一定要請那個同學,必須通過這種方式感動他,化敵為友。人不能記仇。”兒子考慮了兩天以后,終于還是請了那個同學。結果現在他們還真成了朋友。

  “所以我總跟孩子們說,做人不能自私,要大方,這樣你才會舒服。”這一點,張茵和李嘉誠的育兒經驗不相上下。李嘉誠在談到對子女的教育時,也特別強調了教育孩子如何為人處世。他認為,在教導子女時百分之九十九應該教給他們做人的道理,即使現在他們長大了,也應該是三分之二教他們如何做人,三分之一教如何做生意,因為真正重要的是處理人與人之間的關系。李嘉誠也同樣很注意對兒子的早期教育,他嚴格要求兒子艱苦樸素、不講排場,要他們注意樹立自己事業上的信譽,恪守承諾,而且他要兒子為別人著想、不貪圖小利、勤勞肯干、務實奉獻。

  教育孩子是父母的一大課題。在張茵看來,培養孩子,不管將來是接班人,還是走向社會,都要從小去培養,而父母,就是孩子的榜樣。


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