【CPP114】訊：22日，“2010年春風送崗位”大型招聘會在濟南人力資源市場舉行。本場招聘會供需兩旺，70余家企業提供了3000多個崗位，共吸引了4000余名求職者，其中有很多是大中專畢業生。記者在采訪中獲悉，目前濟南市各行業用工缺口都比較大，其中服務業最缺人。而比起農民工群體，大學生由于太挑剔，工作越來越難找。

　　招工的急著招　找工的急著找

　　上午剛過9點，位于七里河路北端的濟南市人力資源市場一樓大廳就擠滿了查看招聘信息的應聘者。而在二樓招聘會現場，求職者早已爆棚，各個攤位前都圍滿了人。“昨天我剛從濟陽老家回到濟南，想找一份車工的工作，剛才轉了一圈，看到有好幾個適合自己的崗位。”朱先生笑著說。

　　“我們這次想一下子招200個操作工人。”濟南安達剎車片有限公司人力資源部負責人高先生告訴記者，該企業是一家新興企業，不僅沒有受到金融危機影響，在2009年反而取得了很大的發展，所以目前特別缺人。高先生說，因為現在企業效益好，可以給應聘的員工每月2000元以上的工資，還管食宿。

　　“我們本來只為招聘企業設了52個招聘攤位，但很多用人單位都積極報名，最后臨時增加到了70個招聘攤位，其余的企業將會陸續參加接下來的‘春風行動’招聘會。”濟南市勞動就業辦公室副主任侯憲忠高興地說，從本場招聘會可以看出，年后省城勞動力市場供需兩旺，用人企業想招人，求職者想找工作，這是今年省城經濟復蘇并迅速發展的良好信號。

　　服務行業最缺人　濟南未現“用工荒”

　　記者在招聘會現場粗略統計了一下，發現酒店飯店、商店超市等服務行業的招人單位占到了三成以上。“ 年前我們店里走了好幾個員工，年后都沒回來，店里現在生意很不錯，太缺人手了。”佛山街上一家餐飲店的負責人告訴記者。

　　對此現象侯憲忠表示，濟南這兩年服務行業發展迅速，已成為吸納勞動力的重要渠道。因為服務行業的工作人員流動性非常大，特別是到了年底，很多員工回老家之后就不回來了，而過完年很多店鋪重新開業，所以服務行業目前用人缺口最大。

　　據媒體報道，廣東、浙江等南方省份在年后都出現了“用工荒”，侯憲忠分析認為，南方一些城市的“用工荒”集中出現在加工制造行業，而濟南各個行業年后雖然都挺缺人，但都屬于正常性年后招人，并沒有出現“用工荒”。

　　有技術的農民工月薪也有兩三千

　　“我都做了十幾年鉗工了，手藝還算不錯，用工單位給我開出的月薪起碼得兩三千塊錢吧。”來自齊河的趙先生告訴記者，自己前些年一直在青島、煙臺等城市打工，今年因為父親身體不好，所以來離家比較近的濟南找工作，轉了一圈下來，好幾家企業都對他感興趣，給出的待遇也挺滿意。

　　“實際上，現在企業最缺的就是有技術的勞動者，所以不管是農民工還是大中專畢業生，只要有技術，用人企業都歡迎。”山東新華印刷廠人力資源部張主任告訴記者，該廠將招聘一批印刷工和裝訂工，不管是畢業生還是農民工，只要能勝任工作，待遇都是一樣的。但現在的問題是，一些農民工一聽這些崗位要學技術，自己先打憷了，不敢應聘。

　　一些用人單位的負責人告訴記者，對于外來務工者，如果不懂技術，只能從事扛扛抬抬的體力勞動，一方面工作累，另一方面收入也不算高，但一旦他們掌握了一項技術，不僅可以從事技術類的崗位，而且收入也會大幅提高。

　　“咱濟南一直都鼓勵農民工多學技術。”侯憲忠介紹說，今年濟南市專門開設了68個農民工定點技能培訓機構，其中有25個專業可享受培訓補貼，想學門技術的求職者可以到各個鄉鎮的勞動保障服務中心去咨詢報名。

　　挑來挑去總是不滿　大學生求職遇難題

　　本場招聘會雖然主要面向外來務工群體，但現場也來了很多大中專畢業生。“這是年后濟南第一場招聘會，雖然針對農民工群體，但說不定也有適合我們大學生的崗位，于是就過來看看。”濟南職業學院的應屆畢業生小劉告訴記者，因為現在就業形勢太嚴峻，所以只要有招聘會，自己都會來參加。

　　實際上，在本場招聘會上確實有不少銷售、文秘等適合大中專畢業生的崗位，但從現場情況看，一些大學生求職者都覺得不適合這些工作，要么嫌工作地點太遠，要么抱怨工作累、待遇低。記者發現，與這些大學生求職者相比，農民工更容易找到滿意的工作。許多農民工告訴記者，只要能交保險、別拖欠工資，最好能管吃住，就完全可以干。

　　對此侯憲忠表示，從近年來濟南市的就業情況來看，比起農民工群體，有一定文化水平的大中專畢業生群體反而更難找工作。原因很簡單，農民工對工作一般不挑剔，只要待遇不錯，自己又能勝任，基本就能堅持下去。而一些畢業生對崗位的要求都比較高，反而找不到滿意的工作了。對此，大學生也應該轉變一下就業觀念，一方面要多學點技能，能夠勝任更多的崗位，另一方面則要有吃苦精神，剛開始找工作不要太挑剔。


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