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《文化·激情·創新》序言:發揚創新精神,推動企業發展

2010-06-22 11:54 來源:印刷工業出版社 于永湛 責編:龜山隱真

摘要:
 林桂同志是個有思想有追求的人。在當今市場競爭的大潮中,他不畏困難,敢為人先,勇于創新,不斷探索,走出了一條自己的路。他成功的原因,一言以蔽之,即創新精神。這也印證了理論界關于創新精神是當今企業家最重要特質的說法。

  【CPP114】訊:欣聞林桂又有新作《文化•激情•創新》即將出版,甚為高興。

  我國經濟發展已進入轉型升級新時期,發展方式已轉向依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新。這本新書內容非常切合印刷業的發展實際。林桂同志在搞好華聯印刷經營管理的同時,把企業管理的要點、精髓、經驗不斷進行總結和提煉,集結成書,既可作為本企業的培訓教材,又可惠澤他人。本書已是他近幾年來繼《立即行動》和《5%成敗論》后的第三本管理專著。由于書中素材全部取自于他的工作實踐,加之樸素精準的文字描述,該書受到各個層次印刷從業者的喜愛,其管理思想也深深地影響了業界一批人。

  林桂同志是個有思想有追求的人。在當今市場競爭的大潮中,他不畏困難,敢為人先,勇于創新,不斷探索,走出了一條自己的路。他成功的原因,一言以蔽之,即創新精神。這也印證了理論界關于創新精神是當今企業家最重要特質的說法。

  我們的時代是變革的時代,是創新的時代?萍佳该桶l展,信息技術日新月異,網絡經濟,使人們的生活方式發生了根本變化,閱讀習慣發生了根本變化,這些變化沖擊著印刷企業的傳統營銷方式,呈不可阻擋之勢。這樣的時代需要企業經營者具有遠見卓識,不墨守成規,敢于變革創新,從而適應變化莫測的市場,不斷創造出新業績。相反,如果沒有創新精神,企業就會停滯不前,就必然會在激烈的市場競爭中落伍乃至被淘汰。

  文化,激情,創新。這本書的幾個關鍵詞很能代表林桂同志的精神特點,也代表著他所取得的成績。我們看到,一個企業的成功要求領導者思維觀念的超前加上有效的執行力,反映在精神層面和實干層面,兩者不可或缺。但愿讀了這本書,每個人都會有所感悟,有所收獲。
 

 于永湛
2010年5月18日

   
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