從337看耗材之爭的方向

　　337耗材之爭實際上就是一場利潤之爭。爭論的結果自然是耗材市場原裝說了算、還是兼容說了算。但在我看來，這場戰爭不應該走向這個方向，而應該更為理性。

　　引入自由競爭機制

　　專利只能表明貢獻，但不應該成為壁壘。專利，應該更加表彰個人或者企業，在一個技術難題上做出的貢獻，可以在后人使用的時候，收取一些合作和使用的費用，但不應該以此來限制其他同類競爭。畢竟科技的推進，可以大幅度的提高創新的能力，過去一些阻礙發展的難題，也許在今天的科技下，就可以解決。但因為前面有了專利申請，就一定要扼殺這種創新，是不是有些呆板呢?還好第一個生孩子的人(或者是猿)沒有想過申請專利這么一說，都則現在的人就該絕種了。

　　引入合作機制

　　個人使用過多種不同類型的耗材和打印產品，總體感覺是原裝在細節上做的更好，兼容在性價比上更突出。但在目前的市場中，細節更好的原裝必然售價高昂，而性價比更好的兼容，也絕對便宜。在這兩者之間，是一個巨大的真空地帶。有什么去填充呢?答案是假冒耗材。

　　很難以想象，正是這種真空地帶的產生，讓很多希望便宜買好貨的消費者上當，也給了早假者很大的活動空間。如果，價格低廉的兼容可以和品質上佳的原裝合作，專門提供出一種新的價格區間和品質的耗材，來滿足中間層用戶的應用，是不是可以更好的促進耗材市場整體健康的發展呢?

　　曾有行業人士指出，耗材產品的毛利率高達80%以上，這也是納思達有錢打官司，以及愛普生花如此大力發起全球專利大訴訟的真正原因。但拋開利益鏈條，本著行業健康發展的方向來看，為什么不能采用一種更平穩、和諧的方式去建立健康的市場呢?可現在，除了專利之爭外，就是新的專利層出不窮。這，恐怕不是消費者真正愿意看到的結果。

　　注：為了避開專利打擊，目前納思達已經申請了312項專利，計劃在2年內再申請100項專利。此外，納思達還通過與東芝的合作獲得2.5萬項專利授權，并將耗材產業所有的過期專利整理出來，針對國際巨頭針對性專利，也設計了規避方案。盡管如此，壟斷了打印機市場的國際巨頭還是可以隨意設置專利門檻和更改芯片，而中國耗材企業如果跟不上變化就會全軍覆沒。因此，中國企業一定要造出自己的打印機，終結“無頭工業”，才可能有未來。


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