18.加強版權保護。要加大版權保護宣傳力度，強化版權保護意識;加大對數字版權侵權盜版行為的打擊力度，切實保障著作權人合法權益;加快技術創新和標準制定，為版權保護提供有效的技術手段;積極建立以司法、行政、技術和標準相結合的版權保護體系。

    
　　19.強化網絡監管。要建立屬地內出版、外宣、公安、通信、“掃黃打非”等部門的協調、溝通和信息共享機制;增強網絡出版突發事件的應對能力，提高監管工作的預見性、針對性和時效性，全面提升主動監管能力和技術保障水平;要加大對互聯網低俗之風和手機網站傳播淫穢色情信息的打擊力度，同時切實加強對網絡游戲出版審批把關和網絡游戲動態出版、非法出版的監管，全面凈化互聯網和手機出版環境;各地要加快網絡出版監管系統建設，積極探索網絡出版監管的有效方式，強化長效動態監管機制。 

    
　　20.完善法規體系。加快修訂《出版管理條例》、《互聯網出版管理暫行規定》等法律法規，制定發布《手機媒體出版服務管理辦法》、《數據庫出版服務管理辦法》、《互聯網文學出版服務管理辦法》和《互聯網游戲審批管理細則》等部門規章，加快規范數字出版產業發展的法規體系建設。

   
　　 21.健全考評體系。要建立健全數字出版工作考評體系，加大對出版單位數字出版業績考核的指標權重，重點評估其數字出版總體規劃、新興媒體和服務建設、內容資源數字化加工水平、出版流程再造、數字出版企業的市場表現、數字出版人才隊伍建設、數字出版創新成果等具體指標和數據;充分調動企業經營管理者和數字出版從業人員的積極性和主動性，激發文化創造力，把推動數字出版的實際效果和發展水平納入年度考評指標。

    
　　22.加快人才培養。要不斷完善數字出版人才培養體系，加大數字出版人才培養力度，特別是傳統出版單位數字出版高級管理人才、高級營銷人才、高級策劃人才及數字出版編輯人才的培養，加快解決數字出版產業高層次、復合型人才的短缺問題;積極開展形式多樣的數字出版產業經營管理人才培訓，鼓勵數字出版企業與高等院校及科研機構合作，建立人才培養和實訓基地，逐步建立起教育培訓和崗位實踐相結合的數字出版產業人才培養機制;進一步健全人才引進、使用和考核機制。




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