【CPP114】訊：寧波亞洲漿紙業有限公司最新出的一期內部刊物“寧波聯訊”，制作非常考究，該公司研發中心技術員全吉平打算多保留幾份。因為在這一期的封面上，有他作為“星級員工”的大幅照片，這讓他感到很自豪。

　　印刷精美的“寧波聯訊”每月一期，以往的封面上都是公司內的一些車間場景的照片。從今年開始，每一期的封面上都是員工的大幅照片了，每期少則兩個人，多的則是三、四個人的合影。這些照片的主人都是公司評出的“星級干部”和“星級員工”。

　　總投資100多億元人民幣的寧波亞洲漿紙業有限公司，是目前亞洲最大的工業用紙生產企業。公司黨辦主任、“寧波聯訊”總編陳予善告訴記者，為了更好地調動員工的積極性，公司已連續三年評比“星級干部”和“星級員工”，且評選比例不斷擴大，今年已經達到平均每40名員工里就有一名。被評上“星級干部”和“星級員工”后，當年每月可增加1000元獎金。在此基礎上被評為“特別星級”的，當年每月可增加2000元獎金。所有這些被評上的員工都有大幅照片登上“寧波聯訊”，刊物內頁還有該員工的事跡介紹。

　　評比“星級干部”和“星級員工”，不僅給優秀員工提供了更好的福利待遇，而且給他們創造了更廣闊的事業發展空間。陳予善表示，公司明確把“星級員工”作為培養后備干部的一條主要途徑，一些普通崗位工人由此走上了管理崗位。產品整理科莊錦華去年被評為“星級員工”后，今年7月被提拔為副科長專員。全吉平也成為了公司的一級技術員、副科長。

　　評比“星級干部”和“星級員工”，在亞洲漿紙業公司員工中形成了濃厚的干事業、做貢獻、多出“金點子”的氛圍。造紙處丙班李延虎與朱國忠一道動腦筋進行技術改造，通過“靴套溝紋的優化改善項目”的實施，解決了壓榨部紙頁回濕甩水問題，為公司節約技改投資1600萬元，可年創效益8000余萬元，被記功一次，并獎勵現金1萬元。造紙處乙班高軍強的“蒸汽冷凝水熱回收利用”技術可年創效益1234余萬元。切紙班郭金鎮的“切紙條痕改善”技術，可年創效益760萬元。經過一系列技術改造，從本月開始，該公司目前世界上轉速最高、技術最先進的切紙機，已由設計轉速900轉提高到1000轉以上，為公司產能的大幅提升打下了基礎。
　
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