【CPP114】訊：夏嘉良是江蘇彩華包裝集團公司董事長，3次當選為蘇州市人大代表，曾獲“全國鄉鎮企業家”、“江蘇省勞動模范”、“全國優秀福利企業家”等稱號。

    
　　艱苦創業27年 弄堂小廠捧回10項專利

    
　　1983年，夏嘉良受命擔任昆山市張浦彩印廠廠長時，工廠剛剛成立，全廠固定資產僅3.4萬元，機器設備及技術人員極度缺乏，經營舉步維艱。面對困難，夏嘉良主動作為，搶抓機遇，艱苦創業。進入上世紀90年代，改革開放的風潮席卷中國大地，夏嘉良敏銳地意識到企業大發展的機遇來了。他積極培養技術人才、購進多條先進生產線，學習國內外經驗，改進營銷策略，大膽拓展國外業務，使企業逐步成為技術先進、面向全球的現代化企業。

    
　　滔滔吳淞東流去，百舸爭流看今朝。從昔日的弄堂小廠到今天擁有多家子公司的集團企業，夏嘉良帶領彩華集團走過了27個艱辛的年頭。夏嘉良認為，核心技術不依賴國外，不參與惡性低價競爭，不做單純的制造工廠，這是彩華的成功之鑰。在他的帶領下，公司積極創新，注重開發具有自主知識產權的核心技術，至今已擁有10項發明及實用的新型專利，多次參與國家及行業標準的制定，集團下屬的嘉合實業和加浦包裝兩家企業分別被認定為高新技術企業。技術創新，使彩華站在了轉型升級的前沿陣地。

    
　　情系社會扶危濟困 讓294名殘疾人快樂就業

    
　　夏嘉良認為，企業的發展是社會各方支持的結果，回饋社會是企業應盡的職責，幫助貧困的人一起過上好日子則是自己義不容辭的責任。

    
　　27年來，夏嘉良已幫助許多殘疾人、困難家庭及勞改釋放人員解決了就業問題。在彩華集團現有的1280名員工中，僅殘疾人就有294人，占到全鎮殘疾人總數的13%，他們在集團與健康人享受著相同的薪酬和福利待遇。44歲的陳某曾因盜竊罪被判處有期徒刑，刑滿釋放后，很多用人單位都不愿意錄用他，為此，陳某曾一度灰心失望，甚至又開始自暴自棄。夏嘉良了解情況后，主動向他伸出了援助之手，很快幫他在公司里找到了合適的工作崗位，讓他重新找回了生活的動力，積極地面對社會。

    
　　夏嘉良還特別熱心參與慈善和公益事業，但他認為，不能為了慈善而慈善，而應將履行社會責任的行為制度化、系統化和科學化，去年底在他的主持下，彩華助學基金會成立了�；�金會由專人管理，科學運作，每年提供30萬元助學基金，幫助高考貧困生及獎勵高考優秀生。