太陽紙業舉行2011技術尖子骨干頒獎典禮
2011-10-11 10:39 來源：太陽紙業 責編：王岑
- 摘要：
- 9月23日，太陽紙業2011年度技術尖子、技術骨干表彰大會在辦公樓八樓會議室舉行，會上，太陽紙業對2011年度當選的22名尖子、35名骨干、430名技術能手進行了表彰。
【CPP114】訊：9月23日，太陽紙業2011年度技術尖子、技術骨干表彰大會在辦公樓八樓會議室舉行，會上，太陽紙業對2011年度當選的22名尖子、35名骨干、430名技術能手進行了表彰。太陽紙業董事長李洪信，副總經理、總工程師應廣東，副總經理劉澤華，副總經理、董事會秘書陳昭軍，總會計師牛宜美，總經濟師王宗良出席了會議，會議由太陽紙業副總經理、董事會秘書陳昭軍主持。各分太陽紙業經理、相關職能處室負責人及各分公司員工近400余人參加了會議。
自2004年以來，技術尖子、骨干、能手的評選工作已開展了8個年頭，累計為太陽紙業評選出290多名尖子和骨干，1300多名能手。他們在各個崗位上脫穎而出，其中既有各專業領域的行家里手，也有各技能崗位上的能工巧匠;即有攻堅克難、技術攻關的科研人員，又有服務于生產一線的普通員工。他們辛勤努力、不計付出的敬業精神，勇于吃苦、永不自滿的工作態度，為太陽紙業每一位員工都起到了積極的模范先鋒帶頭作用。
會上，太陽紙業副總經理、總工程師應廣東，副總經理劉澤華首先分別宣讀了太陽紙業《關于公布2011年度技術尖子、技術骨干名單的決定》及《關于公布2011年度技術能手名單的決定》。隨后大會隆重表彰了此次獲獎的技術尖子和骨干并頒發了榮譽證書。新制漿車間丁興邦作為技術尖子骨干代表進行了表態發言。最后，太陽紙業董事長李洪信對今年榮獲表彰的尖子、骨干、能手表示了熱烈的祝賀，并發表了重要講話。李洪信講到，太陽紙業的高速發展是企業人才支撐的結果，沒有大批人才的涌現，就沒有產品科研的不斷創新，就不會有技
術性團隊和人才梯隊的建設和成長。作為公司技術人才選拔的重要舉措，技術尖子、技術骨干、技術能手的評選工作對太陽紙業人才戰略的推進，對后備人才的儲備、對自主創新體系的建設和核心競爭力的提升都發揮了十分重要的推動作用。對于人才選拔工作不但要深入持久
的開展下去，而且要不斷突破和創新，選拔培養出適合企業未來發展的專業性、復合型人才與此同時，針對當前嚴峻的市場形勢，李洪信就太陽紙業今后在人才戰略制定、人才管理培養、人才儲備等方面也提出了新的指示和要求。李洪信講到，受世界經濟環境和國家宏觀調控的影響，太陽紙業目前面臨著異常嚴峻的困難形勢，如何戰勝困難走出危機，這需要全體干部員工的責任意識和大局意思，需要全體干部員工的同心協力，更需要大量的高素質、高技能人才挑起大梁，擔當重任。只有不斷的改進和完善太陽紙業的用人選拔機制，不斷的突破和創新，才能夠做好技術創新、產品創新和管理創新工作，才能夠生產出高、精、特、高附加值的產品，走差異化道路，提高產品的市場競爭力，保持太陽紙業在同行業中的競爭優勢。
會議結束后，與會領導同獲獎人員于辦公樓前進行合影留念，并于當晚在朝陽賓館宴請了各專業評委、榮獲表彰的尖子和骨干。
自2004年以來，技術尖子、骨干、能手的評選工作已開展了8個年頭，累計為太陽紙業評選出290多名尖子和骨干，1300多名能手。他們在各個崗位上脫穎而出，其中既有各專業領域的行家里手，也有各技能崗位上的能工巧匠;即有攻堅克難、技術攻關的科研人員，又有服務于生產一線的普通員工。他們辛勤努力、不計付出的敬業精神，勇于吃苦、永不自滿的工作態度，為太陽紙業每一位員工都起到了積極的模范先鋒帶頭作用。
會上，太陽紙業副總經理、總工程師應廣東，副總經理劉澤華首先分別宣讀了太陽紙業《關于公布2011年度技術尖子、技術骨干名單的決定》及《關于公布2011年度技術能手名單的決定》。隨后大會隆重表彰了此次獲獎的技術尖子和骨干并頒發了榮譽證書。新制漿車間丁興邦作為技術尖子骨干代表進行了表態發言。最后，太陽紙業董事長李洪信對今年榮獲表彰的尖子、骨干、能手表示了熱烈的祝賀，并發表了重要講話。李洪信講到，太陽紙業的高速發展是企業人才支撐的結果，沒有大批人才的涌現，就沒有產品科研的不斷創新，就不會有技
術性團隊和人才梯隊的建設和成長。作為公司技術人才選拔的重要舉措，技術尖子、技術骨干、技術能手的評選工作對太陽紙業人才戰略的推進，對后備人才的儲備、對自主創新體系的建設和核心競爭力的提升都發揮了十分重要的推動作用。對于人才選拔工作不但要深入持久
的開展下去，而且要不斷突破和創新，選拔培養出適合企業未來發展的專業性、復合型人才與此同時，針對當前嚴峻的市場形勢，李洪信就太陽紙業今后在人才戰略制定、人才管理培養、人才儲備等方面也提出了新的指示和要求。李洪信講到，受世界經濟環境和國家宏觀調控的影響，太陽紙業目前面臨著異常嚴峻的困難形勢，如何戰勝困難走出危機，這需要全體干部員工的責任意識和大局意思，需要全體干部員工的同心協力，更需要大量的高素質、高技能人才挑起大梁，擔當重任。只有不斷的改進和完善太陽紙業的用人選拔機制，不斷的突破和創新，才能夠做好技術創新、產品創新和管理創新工作，才能夠生產出高、精、特、高附加值的產品，走差異化道路，提高產品的市場競爭力，保持太陽紙業在同行業中的競爭優勢。
會議結束后，與會領導同獲獎人員于辦公樓前進行合影留念，并于當晚在朝陽賓館宴請了各專業評委、榮獲表彰的尖子和骨干。
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