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雅虎CEO梅耶爾:要讓員工有主人翁心態

2012-09-28 09:28 來源:中關村在線 責編:王岑

摘要:
梅耶爾還提出“4C”人才信條,分別是:Culture(文化)、Companygoals(企業目標)、Calibration(校準)和Compensation(報酬)。她認為,雅虎員工要以主人翁的心態來工作。
  【CPP114】訊:據外媒報道,雅虎CEO梅耶爾在近日舉行的雅虎全員大會上發表演講,描述了她對Yahoo未來的規劃。梅耶爾并未在發言中詳細介紹雅虎的復興步驟,只是對幾個大的發展方向做出了陳述,包括網站移動化、個性化服務等,梅耶爾還著重強調:雅虎員工要有主人翁心態。

  梅耶爾的目標是:利用個性化服務,實現用戶和使用率的提高、廣告和人才的增長。Yahoo要成為用戶每天日常必備關注核心競爭力;無論從移動運營商到社交網絡到硬件廠商,Yahoo要對合作伙伴保持友好態度;關注Yahoo平臺的移動化。
  
  梅耶爾還提出“4C”人才信條,分別是:Culture(文化)、Companygoals(企業目標)、Calibration(校準)和Compensation(報酬)。她認為,雅虎員工要以主人翁的心態來工作。
  
  會上梅耶爾并未透露在搜索引擎和電子郵件方面的具體計劃,同樣也沒有提到進行中的主頁設計改變進程。至于出售阿里巴巴股份而得到的現金,她也沒透露其用途所在。
  
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