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保定五四三印刷廠

2013-06-13 08:49 來源：新聞中心-中國網責編：錢瑩

摘要：: 保定五四三印刷廠現隸屬于國土資源部，創建于1939年晉察冀邊區，其前身為八路軍一二九師印刷所，是一個有著七十四年革命歷史的紅色國企。七十四年來，保定五四三印刷廠的發展與國家命運休戚相關。

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道德規范。劉均田同志的英雄事跡說明五四三廠作為一個誕生在抗日戰爭時期的八路軍印鈔廠，它優良的革命傳統代代相傳是企業不斷克服困難發展壯大的傳家寶，正是有了這個傳家寶，企業才能歷經波折，始終自強不息。廠黨委還把學習劉均田同志英雄事跡同發揚革命光榮傳統，忠于職守、愛崗敬業、樂于助人、奉獻企業、奉獻社會的精神聯系起來，成為企業思想道德建設的又一重要內容。全廠上下秉承“發揚革命傳統，爭取更大光榮”的企業精神，時刻以英雄為標尺衡量自身，把學英雄同愛崗敬業、做好本職工作結合起來，更加嚴格要求自己一絲不茍地對待手中的產品，以確保產品的安全、質量、數準，確保各項生產任務的完成，為企業的發展多做貢獻。

三、固本強基，職工思想道德建設長抓不懈

作為有著七十四年革命歷史和光榮傳統的國企，始終把思想政治工作和職業道德建設作為重點工作來抓。不斷轉變職工的思想觀念，強化文明行為的養成，加大《公民道德建設實施綱要》教育力度，大力落實《五四三廠職工行為規范》，同時開展各種形式的宣傳和教育活動，提高職工隊伍的思想道德素質。在廠區充分利用廠報、廣播、宣傳欄等宣傳陣地，樹立以社會主義核心價值體系為內容的社會主義思想道德新風尚，講文明、講禮貌、講道德、講奉獻，積極倡導愛國、愛企、愛崗、敬業、友善、誠信、勤儉等道德規范，開展宣傳教育活動。大力弘揚寬厚包容、求真務實、團結友善等具有時代特征的和諧人文精神；積極引導職工樹立新時期的思想道德觀念，誠實做人，誠信做事，做社會和諧促進者，企業和諧實踐者。一是以“愛廠敬業，崗位成才”的職業道德和 “服從、奉獻、無私、忘我”的企業精神，以及由此引申出的感恩教育，全面構筑企業文化的內涵，教育職工珍惜來之不易的企業的發展機遇，增強廣大干部職工的使命感和責任感，要求職工以感恩的心態干好本職工作，保質、保量、保安全地完成各項生產任務。二是弘揚企業的正氣，針砭時弊，利用報紙廣播以及座談會的形式，對群眾職工的一些模糊認識予以正確的引導。同時宣傳在生產經營中涌現出來的好人好事、先進典型、管理上的先進經驗和技術創新上的成果，標樹典型，發揮好榜樣帶路的作用，教育職工牢固樹立“責任、效益、創新”的行業理念，以實際行動踐行“服從印制、服務印制、感恩印制、奉獻印制”的企業宗旨，傳承和發揚企業七十多年的悠久而光榮的革命傳統。

四、干群一心，和諧文化氛圍日益濃厚

保定五四三印刷廠自誕生之日起就在黨組織的領導下，七十四年來，無論企業如何輾轉遷移，黨組織、工會組織始終健全并高效運轉，并根據國家的相關政策和企業的工作要求不斷地完善工作體制，建立健全規章制度。企業民主管理就是長期堅持的制度之一，企業堅持把廠務公開與企業職工代表大會結合在一起，不斷加強企業民主管理、民主參與和民主監督工作，職工的知情權、參與權得到較好落實，較好的促進了企業和諧文化建設。廠黨委長期堅持利用中層干部會、生產會、支部書記會等有關會議以會代訓，教育廣大黨員干部，特別是中層及以上干部樹立正確的人生觀、價值觀，打牢干部服務企業的思想政治基礎，樹立正確的權力觀。廠黨委要求中層以上干部，在觀念上樹立起一心一意為職工服務的思想，在工作方式和領導方法上堅持為職工辦事實、做好事、解難事。最大限度地調動全廠職工的積極性，帶領全廠職工共同努力促進企業發展，企業形成了發展迅速，職工思想穩定，內外環境良好的格局。廠黨委、廠工會始終把爭先創優工作和