“自從進了這家公司實習，我們每天工作十多個小時，元旦也不放假，辛苦一月，只能拿到100元~220元不等的‘獎學金’，這樣的實習生活太令人痛苦了”。這兩天大家都在忙著過節，但在成都某印務公司實習的四川工商職業技術學院輕化工程系印刷專業的幾十名學生卻絲毫也高興不起來。學生們稱，如果不完成實習，他們想順利拿到畢業證都難。

學生呼聲：元旦假期天天廠里忙“加班”

前日下午3時，來自四川工商職業技術學院輕化工程系印刷專業的大二的實習生劉�。ɑ�名）正熟練地將已印刷好的酒廠字樣的紙板放在機器里面打孔成型。而另外幾個同學正使勁地拖著拖車搬運著超過人頭高的紙板。“我們都是正在上白班的學生，從早上8時30分一直要上到晚上8時30分。”劉俊說，每天在機器邊要站10個小時左右，肯定很辛苦。但這是學校要求的實習，再苦再累還不得不堅持。

辛苦一月最多能拿220元

“我們專業一共有59個同學在這里實習。4個月下來，我們感覺不是來實習而是廠里的廉價勞動力。”前天早上8時30分，剛下夜班的張紅（化名）和另外兩個也上夜班的同學講述了他們的實習生活。

實習時，負責帶他們的工人將根據學生完成工作量等因素進行實習評分，每月公司將根據評分情況對學生發放實習獎學金，一等獎每人220元，二等獎每人170元，三等獎每人140元，四等獎每人100元。張紅說，59個同學，基本上有40人左右屬于四等獎，扣除他們遲到、早退和每月的水/電/氣費，到手的一般只有幾十元。學生在公司實習時每月的飯錢就全部靠父母給的生活費。

放棄實習畢業證就“懸”了

張紅等同學指著宿舍外公告欄一份12月25日發的處分通知說，學生提前20分鐘去公司食堂吃飯就被扣了20元，實習評分也扣了20分。通知規定，不假而休：每個學生一月內累積請假超過2次；一周內連續請事假超過2天；一周內無縣級以上醫院證明病假超過2天等情況，公司將視實習生實習不合格，并在實習鑒定上注明。“如果鑒定不合格，我們的畢業證就‘懸’了。”張紅等同學說。

公司回應：加班加點是為了和工人一樣

“我們和四川工商職業技術學院是聯合辦學的關系，公司和學校聯合教學，實習就是具體實踐的教學。”這家印務有限公司負責管理實習學生的負責人王凡認為，這批實習生是公司和學校的第三屆實習生。

對于學生反映的沒有合理休息時間的問題，王凡解釋道，因為現在公司的工人都在上班，公司生產很忙。公司要求師傅上班時，學生就要上班，師傅休息，學生才可休息。即使沒有休息，等忙完后雙倍補償學生休假。同時，王凡也說，實習期間不可能按照與工人同等待遇，學生全部都是來學技術的，不可能與工人同等待遇。獎學金就是為考核學生實習情況而設的。

學校表態：給予處分是為了加強管理

負責帶四川工商職業技術學院59名實習同學的老師王鐵軍說，學生應該明白，之所以要與工人一樣的工作，一樣的要求，本身就是為了他們能夠學到真本領，改變學生浮躁的心態。王老師說學校原計劃要派一個老師專門到公司負責管理這些學生的，但因師資有限，就只能偶爾去公司了解一下學生的實習情況了。

“提前結束實習，學校給予一定處分，這是為了管理。”王鐵軍說，現在學生不好管，總想著偷懶。如果學生在實習期間偷懶外出玩耍，出了事還不是由公司和學校承擔，加強管理也是為學生好。而對于放假休息的事情，王鐵軍認為，以前都是每周休息一天，公司對生產作出調整后，學生暫時沒有放假。但學生實習結束后，其他同學距離放假還有一段時間。所以從整體上來說，實習學生與在校上課學生的休息天數是基本相同的。