而在中國無論是紙張生產、產品包裝還是印刷機械，作為印刷產業鏈的不同部分對節能減排、環境保護都有著難以忽視的作用。可以說在國民生產中各項經濟活動與印刷行業總有著或多或少的關系。在這次全球參與“地球一小時”中，作為一名印刷行業的傳媒人，第一反映便是重新來探討如何建設一個可持續發展的印刷行業，以及在環境保護中應該承擔怎樣的責任。

自然環境的可持續

世界正處在新舊兩條路的交叉口上，以前的發展道路需要以環境退化作為代價，而新的道路則需要將經濟增長與社會責任和環境的可持續發展結合在一起。”可持續發展一般可以定義為：實現社會、環境和企業需求的平衡。在不損害子孫后代利益的情況下滿足當前的需求。

印刷業總是充斥著各種關于“綠色環保”的聲音，而且它確實會排放大量的溫室氣體。一般人很難將謊言與事實區分開，人們需要更主動地去節約能源和使用可再生能源。盡可能多地去了解水資源的保護措施。評選出一個行業的環保標兵，帶動整個企業的環保意識，這也許會是一個很好的舉措。此外，還要對自己當前所做的工作進行測量和記錄。

企業環境的可持續性

誠如氣候環境對人的健康至關重要一樣，企業所處的社會環境對企業的生存與發展同樣重要。那么，中國印刷企業目前所處的外部環境有哪些令人關注的問題呢?

1.供求關系的嚴重失衡

營造一個供求關系基本匹配的市場環境是政府的公共管理職能，這幾年與印刷業高速發展相對應的是印刷企業數量的急劇膨脹，生產能力的增長遠大于市場需求的增長，結果供求失衡，印刷工價下滑，設備開工率下降，除印鈔、煙印等相對壟斷的印刷企業外，印刷工人的整體收入水平不高。

2.地方壁壘保護主義有礙公平競爭

市場經濟崇尚的是開放、透明，企業之間開展競爭強調的是公平、公正，但步入市場經濟環境還不久的中國客觀上存在著地方保護，影響著企業間的公平競爭，也為商業賄賂的存在提供了溫床。

影響印刷企業可持續發展的現存問題還可以舉出許多，諸如：缺乏社會誠信、企業間的三角債、司法機構執行難、中小企業借貸無門等等。但首當其沖的還是這幾年的無序發展導致的產能大于需求，加之行業協會缺乏相應的制約力、企業經營者又缺乏自律意識，導致天下大亂，一片混沌，企業的可持續發展自然無從談起，維持生存成了第一需要。

　　印刷人才的可持續性

企業是否具有可持續發展潛力的關鍵在于是否擁有可持續發展潛力的員工，但行業內有這種意識的領導者太少了，總結行業人力資源現狀是：行業從業人員整體文化素養偏低。需要我們關注的是，目前印刷行業已經成為除建筑業外，用工要求最低的工種之一了，員工大半以上是初中(及以下)文化，甚至由于歷史原因，很多人還占據了重要崗位。文化水平低本身不能講是錯誤，可一旦企業整體升級，低素質員工構成的企業發展潛力不足的毛病便立即顯現出來，危機也就產生了。

調整和優化產業結構;嚴格實施對新上項目的環保評估，提高了新建企業準入的門檻;淘汰生產方式落后、污染環境嚴重、能耗高的印刷生產能力，促進印刷技術上水平、產品質量上檔次、經濟效益上臺階;依靠引進、消化和自主創新相結合的方式普及推廣了一批國家重點鼓勵發展的新產品和新技術，從根本上減少傳統印刷方式對環境造成的危害等。

對于未來發展，中國印刷業要想既滿足經濟社會發展的需求，又滿足資源節約環境友好的要求，就必須走綠色·創意·和諧發展之路。各國應該加強交流、互利合作，共同推進印刷業的環境保護工作向前發展。(作者 李亞星）
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