【我要印】管好、用好農家書屋，關鍵要靠管理員。近年來，江西省新聞出版局把建設一支稱職的管理員隊伍，作為農家書屋工程建設的重點，抓住選拔、培訓、考核三個環節，因地制宜地采取多種舉措，提高管理員隊伍的積極性，較好地解決了管理員愿管、會管、管得好的問題。

　　在農家書屋管理員的選拔環節，江西把熱心公益事業、有一定文化程度作為農家書屋管理員的必備條件。各地從實際出發因地制宜篩選出最適合擔任管理員的“五種人”：一是選派大學生村官擔任農家書屋管理員。他們有責任心與積極性，有能力指導農民讀書，有固定的工作津貼，是擔任農家書屋管理員的理想人選。二是經新聞出版部門與各級殘聯協調，聘請有條件的殘疾人擔任書屋管理員，由殘聯發給他們相應的工作報酬。三是指定村計生專干負責農家書屋管理。四是祠堂管理員。五是由農村退休教師和公職人員擔任。據了解，全省80%以上的農家書屋管理員屬于上述的“五種人”，較好地解決了管理員隊伍穩定問題。

　　在農家書屋管理員的培訓環節，江西充分利用各地圖書館和新華書店的資源，完成對管理員的培訓。首先，江西省新聞出版局與上海圖書館建立了合作關系。由上海圖書館派出專家赴各市舉辦管理員培訓班，就農家書屋圖書的分類、借閱、開放時間、管理的有關制度給管理員們作了詳細的講解。其次，江西還把農家書屋納入各縣圖書館管理系統。指定縣圖書館負責農家書屋管理員培訓，指導管理員的業務工作，幫助完成圖書分類上架。最后，鼓勵農家書屋管理員自學圖書管理知識。江西省局及時將新聞出版總署編發的《農家書屋管理員》教材配備到每個管理員手上，讓他們對照教材邊學習邊實踐，迅速掌握必要的業務技能。

　　在農家書屋管理員的考核環節，江西著手建立管理員激勵機制。江西省局統一制定了《農家書屋管理員職責》，由縣新聞出版局對農家書屋管理員履職情況每年考核一次，根據考核情況決定管理員是否續聘。規定從市、縣農家書屋工程配套資金中，拿出一部分用于對合格的管理員進行獎勵。目前，全省已經有5個設區市及所轄縣(區)落實了配套資金。瑞金市委、市政府安排專項經費，給合格的管理員每人每月補助60元，優秀管理員年度獎金1000元。該市2008年農家書屋管理員的補助與獎金已經全部兌現。

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