【CPP114】訊：不可否認，現在的印刷工價確實形成了“剪刀差”現象，這種“剪刀差”就是市場上的物價越來越高，而印刷廠的印刷工價卻越來越低，這不符合經濟發展的價值規律。但筆者認為，能源上漲、成本上調、供求失衡等問題不是印刷工價下跌的主要原因。

    
　　中國走市場經濟發展道路是伴隨著改革開放開始的，至今已走過30年。過去我們走的是計劃經濟發展道路，國家對市場上各種商品的價格進行統一規定。政府對某商品提出一個價，任何廠商都不能違背，否則就可能受到很嚴厲的懲處。比如醬油，國家規定2角錢一瓶，所有商場都必須按這個價格賣�，F在不同了，是社會主義市場經濟，每個廠商都擁有自由競爭的環境，在市場上的商品都必須以質論價。隨著社會財富的不斷積累，隨著國民經濟的不斷發展，人工成本也在不斷地提高。一些基礎性的資源價格在不斷上漲，包括再生品和輔助品，還有我們食用的糧、油、肉等生活必需品，價格也都在漲……這“漲”是對的，符合市場發展規律。可是在我們印刷行業內，印刷工價卻反其道而行之，出現一降再降的現象。扼制印刷工價下降，是多年來困擾印刷行業的一個熱點話題，至今也沒有一個很好的解決辦法。

    
　　印刷工價不升反降的原因，在于行業內存在不正當不合理的惡性競爭。形成這種競爭的起源，就是我們印刷業的準入門檻太低。改革開放以來，印刷業是進入市場最快的一個行業，因而政府在宏觀調控方面就存在一定的缺失，沒有真正把住印刷業的準入門檻，從而形成了搞印刷的企業太多太濫的局面，也加劇了印刷業的競爭激烈程度。

    
　　這幾年，國有印刷企業因工價下跌背負著沉重的歷史包袱，這是國有印刷企業的體制所決定的。國有印刷企業與私營印刷企業不同，國有印刷企業不僅要保證國有資產的保值和增值，提高在職職工的工資收入，還負擔著離退休人員的養老問題。而私營印企在負擔上自由度更高，沒有離退休人員的養老問題。這樣，國有印刷企業和私營印刷企業在用工策略上就不相同，國有印刷企業跟私營印刷企業相比，在用工成本上要低很多。由于競爭點和起跑線不一樣，國有印刷企業的生存發展要比私營印刷企業艱難得多。

    
　　眼下，當務之急的是要解決印刷企業之間的自律問題，讓大家自覺遵守好約定，維護好企業生存所必需的工價底線。在此前提下，各級政府部門要針對各地的經濟發展情況，加強宏觀調控，從管理和規章上按照一定的限量解決印刷企業的準入和資質問題。

    
　　總之，印刷工價的“剪刀差”不是偶然現象，是宏觀把控缺失的一種反映，只有找準問題起因，才能從根源上得到有效醫治。

   
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