“用工荒”倒逼中國部分印企加快技術革新步伐
2011-02-20 00:00 來源：新華網(廣州) 責編：Victoria
- 摘要：
- 在生產印刷模具的浙江丁豪集團，以往每到春節前后，總經理潘紅光都得為年增幅30%的用工計劃發愁。原有的生產設備需要人工投放材料、調整機器位置，稍有偏差，印刷模具的規格就無法統一。即便能招來熟練工，也得培訓6個月再上崗。
"過去對人工技能要求太高，招工難，培訓周期也長。接訂單得'數人數'，廠里一缺人老板心里就發慌。"潘紅光說，設備和工藝更新大大緩解了"用工荒"的困擾。
廣州市外經貿局局長肖振宇說，改革開放早期進入內地的港臺資勞動密集型產業遭受用工短缺沖擊最為直接。這些企業掌握海外市場，是典型的前店后廠發展模式，技術含量和附加值不高，主要依托廉價勞動力和資源得以發展，當前這類企業的競爭優勢正在被大幅削弱。
"我們正在著手引導這些企業加大技術改造和產業升級力度，提高生產過程的自動化水平，降低對勞動力的依賴。"肖振宇說。
浙江省勞動和社會保障科學研究院院長陳詩達認為，隨著勞動力、資源環境成本上升，中國一些勞動密集型企業面臨的經營壓力日益增大。持續的"用工荒"正在另一方面形成倒逼機制，讓企業不得不加快轉型升級，這無疑有利于中國經濟的長遠發展。
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