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弱小書刊印企轉型中尋求突圍

2012-02-23 11:14 來源：中國新聞出版網/報責編：江佳

摘要：: 相信，在行業轉型升級的陣痛中，弱小書刊印企要想存活，只有在特色和專業上下工夫，新產品、新技術、新思路將是突圍獲勝的法寶。同時，也要相信，有大型印刷企業的存在理由，必然也有小微印企唱主角的舞臺。

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　　【CPP114】訊：近日，網上一則短消息引起筆者注意：“廣州某一類（書刊）印刷企業，政府定點采購印刷單位，超千萬元的投入，現有意轉讓（包括證照、設備、客戶資源等無形資產），可采取合作或者承包的形式。”出于好奇，筆者撥通了對方的電話，得知這是一家民營企業，現在不想干這行了，要把印刷業務資源連帶機器設備都轉讓出去。
　　
　　前不久，筆者從一家原部委所屬的印刷廠廠長那里獲知，該企業的上級單位——出版社的領導今年給他們企業的指導方針是維持，然后逐漸淡出印刷市場。這是一家上世紀50年代成立的老國企，曾經風光一時。這位廠長還說，現在書刊印刷利潤太低，像他們這種情況的老國有書刊印企都是勉強維持，生存艱難。
　　
　　綜觀行業情勢，弱小的書刊印刷企業不僅在資金、人才、管理上處于弱勢，在設備上也如是。上述那家原部委所屬的印刷企業，現在只有一臺海德堡在運轉，是上世紀90年代引進來的，當年能夠引進海德堡設備的企業不多，他們是其中一家。然而，時光荏苒，一臺海德堡用了這么多年，如今再也沒有財力去更換老舊設備了。
　　
　　對于弱小的書刊印刷企業而言，生產能力有限、管理理念落后、活源匱乏、人才斷檔、設備老化等都是制約企業發展的瓶頸問題。除此之外，還有稅費問題。增值稅要按17%繳納，企業所得稅是25%，城建稅、教育費附加、車船稅等加起來每年也是一筆不小的數目，企業員工的工資也在漲，一個機長的工資在6000元~1萬元，普工工資也要2000元~3000元，再加上企業要給員工上養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費，統統算下來，對于一家小印刷企業而言，一年到手的凈利潤很少。增產不增利、利如紙薄的現象，在印刷行業尤其是書刊印刷企業，問題越來越突顯。
　　
　　湖北長江出版傳媒集團董事長王建輝在其微博中寫道：出版業的利潤來源有兩個重頭，一是稅收優惠甚至免稅，一些地方由于實行得早更占天時之優；二是教材，雖然十幾年來國家什么都在漲，經濟在漲物價更在漲，而教材卻在一再限價，但教材還是出版業可憐利潤中的重要部分。傳統出版業如果沒有這兩條，真的是要變成夕陽產業了。找到新的發展之路，顯得十分迫切。
　　
　　傳統出版業尚且如此，出版印刷產業鏈的下端——印刷企業尤其是書刊印刷企業，日子就更加難熬。企業要生存、要維持，但凡有一天弱小的書刊印企扛不動這些艱辛的話，就只能“撤”了。去年北京市就注銷了723家印刷企業。或許，轉行、轉讓、出售、被兼并、被合并、或淡出仍然是今年弱小書刊印企的前景，而這也是行業轉型升級、健康發展的需要。有數據為證，在北京地區，以中小印企為主、以價格競爭為主要手段的行業結構正在發生變化，占全部企業數量20%的優勢企業的主營業務收入，占了全部企業主營業務收入的80%，在高檔書籍、彩色期刊等領域逐步實現著向有限幾家大型企業集中。
　　
　　當書刊印刷市場經過一輪淘洗、優勝劣汰之后，行業會發展得更加健康，而這也符合政府扶優限劣政策導向。最近，國家陸續出臺了各種鼓勵、扶持小微印刷企業的政策和措施。相信，在行業轉型升級的陣痛中，弱小書刊印企要想存活，只有在特色和專業上下工夫，新產品、新技術、新思路將是突圍獲勝的法寶。同時，也要相信，有大型印刷企業的存在理由，必然也有小微印企唱主角的舞臺。這是一個事物的兩面性，這才符合科學發展觀。
　　
　　
　　

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