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印智科技啟動2013年印刷校園招聘

2012-12-07 14:05 來源：cpp114 責編：喻小嘜

摘要：: “目前，印智科技有70%以上的中高層干部都源于內部培養體系，我們將打造‘努力造就成功，人才打造品牌”。印智科技招聘負責人介紹到。

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　　【CPP114】訊：12月25日，“專注、專業、分享成長---2013印智科技校園行”將在上海理工大學出版印刷學院正式拉開帷幕。作為印智科技最重要的人才引進渠道之一，此次校園招聘相繼在上海理工大學本部舉行。這是印智科技近年來在高校舉辦的最大規模的專場招聘會，其目的一方面是給優秀畢業生提供更多的就業機會，同時進一步拓寬企業人才引進渠道，為印刷和包裝行業ERP建設儲備人才，上海理工大學出版印刷學院也成為印智科技繼武漢大學、西安理工大學印刷包裝工程學院、江西省新聞出版學校之外又一所人才引進戰略合作學校。
　　
　　此次校園招聘會，印智科技面向計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統，招收20余名2013年應屆畢業生，并同時針對2014年畢業的在校本科及研究生提供了實習職位，印智讓有共同理想的人才能在在印刷ERP建設提供自已一份力量做出努力。

　　印智科技負責校園招聘的負責人表示，“應屆畢業生是印智科技重要的人才來源之一，作為產學研相結合的典范企業，我們希望通過校園招聘打造自身的人才優勢，以良好的企業口碑吸引最優秀人才的加入。我們不單提供行業中有競爭力的整體薪酬水平、完善的福利體系，更為重要的是，我們在職業規劃、能力提升、工作交流等多個方面為員工提供了有力的支持。”該負責人詳細介紹了“印智新人培養計劃。該計劃是指新員工和實習生在入職第一天、第一周、第一個月以及第一年，都會有指導人制度和輪崗制度，用人部門和人力資源部都會為新員工的融入進行一系列規范性的工作，通過舉辦各種類型的培訓，包括崗位培訓、入職培訓、職業技能培訓、專業技能培訓、管理培訓、各級干部培訓等，全面助力人才的成長。

　　“目前，印智科技有70%以上的中高層干部都源于內部培養體系，我們將打造‘努力造就成功，人才打造品牌”。印智科技招聘負責人介紹到。

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