富士康內部人士：手機多安或少安一個零件常發生
2013-04-27 10:05 來源：華夏時報 責編：王岑
- 摘要：
- 因蘋果銷量下滑而導致一季度業績下滑19.21%的富士康，又遭受了其親密伙伴蘋果的一記重擊。有消息稱，近日蘋果大規模退回了在外觀與功能上達不到要求的iPhone5手機，要求富士康返工。
【CPP114】訊：富士康陷蘋果退貨危機
“就iPhone5協議的良率是90%，但此前一直徘徊在70%多”
因蘋果銷量下滑而導致一季度業績下滑19.21%的富士康，又遭受了其親密伙伴蘋果的一記重擊。有消息稱，近日蘋果大規模退回了在外觀與功能上達不到要求的iPhone5手機，要求富士康返工。盡管富士康官方并沒有承認大規模返工，但值得注意的是，這并非是富士康第一次因為質量問題而導致與蘋果發生沖突。
顯然，iPhone5不斷爆發出的質量問題，凸顯出富士康賴以生存的代工模式正遭遇到嚴峻挑戰。
“這個消息是真的”
富士康的否認讓這次退貨危機陷入疑云。
4月22日，就蘋果要求其返工500萬臺iPhone5手機的消息，富士康官方對外表示事關客戶機密，不予置評。而鴻海精密發言人邢治平也對外表示，有關蘋果要求返工的消息，沒有經過求證，不予置評，但對流傳的數字堅決否認。
值得注意的是，無論是富士康還是鴻海，都沒有徹底否認iPhone5返工的消息，而邢治平對數字的強調更顯微妙。
在記者采訪時，一位富士康內部人士對記者證實了蘋果要求大規模回廠返工iPhone5的消息。“蘋果確實在3月15日左右向富士康退回一批iphone5手機要求返工，這個消息是真的。”他表示，據他所知，鄭州廠區已經開始返工了，園區里的員工們都在議論這件事情。但他同時亦表示對500萬臺的數字不能肯定。
他向記者介紹，這批手機是出廠之后因為外觀、功能等出現問題被蘋果退回來的。“iPhone5手機不好做，客戶又要求量產，掉漆、多安或者少安一個零件的事情常有發生。”
令外界對退貨事件格外關注的原因還源于退貨事件對富士康微薄代工利潤的打擊。有消息稱僅返工一臺iPhone5需要的人工成本就在200元左右。
對此，一位熟悉電子產業的投資人士對記者笑稱：“返工就是用原來的零件再組裝一臺新手機，還得多花點兒工夫把手機拆開。”他表示，以他過去掌握的數據來看，1臺iphone手機在流水線上的時間大概將近17小時。而在富士康科技集團董事長郭臺銘去年高調宣稱要將內地普通工人的工資漲到4400元的背景下，他表示，“200元現在肯定是不夠了，但富士康在機器人上的投入估計能夠減少點成本。”
事實上，這并不是富士康第一次遭受蘋果給予的打擊。有消息稱，2010年8月，富士康因為沒有達到蘋果的質量要求，而導致向蘋果賠償8億元。但這樁3年前的消息同樣沒有得到富士康的確認。
良率低的苦惱
富士康與蘋果之間的沖突，表面來看是蘋果iPhone5復雜工藝對富士康的苛責，但事實上罪魁禍首卻是困擾富士康多年的低良率問題。
有消息稱，郭臺銘因為退貨事件，已于4月16日來到深圳觀瀾廠區，還提出了“提升良率、專業培訓、凝聚士氣”的12字主張。為了表示自己對良率問題的重視，郭臺銘還在觀瀾設立了辦公室，并表態如果良率達不到要求就不走。
上述富士康內部人士對記者證實了這一消息。他透露，“郭老板就是為了良率問題來的，深圳、鄭州等廠區都去了。郭老板很惱火，把高管們都罵了個遍�，F在各個園區近一個月內都在大整頓。”
“就iPhone5協議的良率是90%，但此前一直徘徊在70%多”
因蘋果銷量下滑而導致一季度業績下滑19.21%的富士康，又遭受了其親密伙伴蘋果的一記重擊。有消息稱，近日蘋果大規模退回了在外觀與功能上達不到要求的iPhone5手機，要求富士康返工。盡管富士康官方并沒有承認大規模返工，但值得注意的是，這并非是富士康第一次因為質量問題而導致與蘋果發生沖突。
顯然，iPhone5不斷爆發出的質量問題，凸顯出富士康賴以生存的代工模式正遭遇到嚴峻挑戰。
“這個消息是真的”
富士康的否認讓這次退貨危機陷入疑云。
4月22日，就蘋果要求其返工500萬臺iPhone5手機的消息，富士康官方對外表示事關客戶機密，不予置評。而鴻海精密發言人邢治平也對外表示，有關蘋果要求返工的消息，沒有經過求證，不予置評，但對流傳的數字堅決否認。
值得注意的是，無論是富士康還是鴻海，都沒有徹底否認iPhone5返工的消息，而邢治平對數字的強調更顯微妙。
在記者采訪時，一位富士康內部人士對記者證實了蘋果要求大規模回廠返工iPhone5的消息。“蘋果確實在3月15日左右向富士康退回一批iphone5手機要求返工，這個消息是真的。”他表示，據他所知，鄭州廠區已經開始返工了，園區里的員工們都在議論這件事情。但他同時亦表示對500萬臺的數字不能肯定。
他向記者介紹，這批手機是出廠之后因為外觀、功能等出現問題被蘋果退回來的。“iPhone5手機不好做，客戶又要求量產，掉漆、多安或者少安一個零件的事情常有發生。”
令外界對退貨事件格外關注的原因還源于退貨事件對富士康微薄代工利潤的打擊。有消息稱僅返工一臺iPhone5需要的人工成本就在200元左右。
對此，一位熟悉電子產業的投資人士對記者笑稱：“返工就是用原來的零件再組裝一臺新手機，還得多花點兒工夫把手機拆開。”他表示，以他過去掌握的數據來看，1臺iphone手機在流水線上的時間大概將近17小時。而在富士康科技集團董事長郭臺銘去年高調宣稱要將內地普通工人的工資漲到4400元的背景下，他表示，“200元現在肯定是不夠了，但富士康在機器人上的投入估計能夠減少點成本。”
事實上，這并不是富士康第一次遭受蘋果給予的打擊。有消息稱，2010年8月，富士康因為沒有達到蘋果的質量要求，而導致向蘋果賠償8億元。但這樁3年前的消息同樣沒有得到富士康的確認。
良率低的苦惱
富士康與蘋果之間的沖突，表面來看是蘋果iPhone5復雜工藝對富士康的苛責，但事實上罪魁禍首卻是困擾富士康多年的低良率問題。
有消息稱，郭臺銘因為退貨事件，已于4月16日來到深圳觀瀾廠區，還提出了“提升良率、專業培訓、凝聚士氣”的12字主張。為了表示自己對良率問題的重視，郭臺銘還在觀瀾設立了辦公室，并表態如果良率達不到要求就不走。
上述富士康內部人士對記者證實了這一消息。他透露，“郭老板就是為了良率問題來的，深圳、鄭州等廠區都去了。郭老板很惱火，把高管們都罵了個遍�，F在各個園區近一個月內都在大整頓。”
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