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國內印刷業薪資狀況之我見（CPP114觀點）

2007-03-29 00:00 來源：中華印刷包裝網責編：中華印刷包裝網

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印刷作為一個古老的生產服務行業，一直保持著持續、穩定的前進步伐，其發展和技術的革新也一直受到業界廣大朋友的關注。而從事印刷行業的普通員工的薪資是怎么樣的，行業一線員工與企業管理人員的薪資差別又是一個什么樣的情況呢，可能了解的人并不多，下面就讓我們通過一些具體數據來做個初步了解。

我國印刷業發展過程中，地域差異明顯。印刷業繁榮的地區主要集中在珠三角、長三角以及環渤海三個經濟發展迅速的區域，內陸地區的印刷業要明顯落后于這三個區域。去年，上海市總工會社會保障部、市新聞出版產業工會和市勞動和社會保障局工資處對全市近5000家各種所有制形式的印刷企業的普通職工薪資進行了抽樣調查，得到了一份調研報告。

而我們從此調研報告中發現，本市印刷行業員工尤其是一線員工的收入水平普遍偏低，去年平均工資大約1500元/月，只是05年本市職工平均工資的81.5%，與05年本市在崗職工平均工資比起來，則只有在崗職工平均工資的68.4%；與制造業相比，只有此行業在崗職工平均工資的73.5%。

另外，在薪資增長方面，印刷行業一線崗位員工在近三年中沒有加過工資的達到四成，這也讓我們從一個側面看到這個行業整體利潤下滑的趨勢。而在不同種類崗位的薪資差異方面，生產一線員工與企業管理層人員的收入差異越來越大。此次調查中可以看出，差異小的在4倍左右，差異大的達到了11倍，確實引起了我們對這個行業工資差異的深層次思考。

此次面對國內經濟發達城市進行調研，得到的印刷行業薪資情況尚且如此。如果是面向發展緩慢、經濟落后的內陸地區，其印刷行業薪資情況可想而知。然而，調研報告也顯示，雖然印刷行業整體利潤跟前些年比起來有所下降，但仍屬于朝陽產業，相關印刷企業尤其是包裝印刷企業的經營情況良好，都呈現出良好的發展勢頭。